換一個腦袋

換一個腦袋                                       23.07.2015

我知道，「換一個位置，換一個腦袋」這句話通常用來批評上位者。可是，怎麼能不換呢？位置不同，需要思考的事情與角度真的就不一樣了。

我發現：我開始得注意過去不需注意的事（指考分數計算方式、加權比重？？？）；我開始得留意自己在開會場合發言的態度（我已經不只是我了，而是某某系的代表）；我開始得處理我不一定有興趣的事或書寫我完全不想寫的計畫（><..）…

然而，這有什麼好說的呢？一旦上了位置，就得學習承擔。而且，不只是上述這些新事務會接踵而來，我還有很多未曾具備的能力需要磨練；也還有很多新的可能與挑戰需要面對。

我因此試著收集一些前人的智慧：有人告訴我，作為一個領導者，要注意「成功不在我」，也要有「無臆必固我」的開放心態；也有人要我「毋躁進毋躁動」、「多多與人為善」；而「把系務當研究」更是在提出任何議案與想法前的重要準備。

這些，都讓我受惠良多；也都讓我得學習，換一個腦袋思考。可是，我知道，就算換了位置、換了腦袋，但是，不能忘卻的是：對『人』的關懷；對所謂『公平』、『正義』等核心價值的敬重；我也期盼自己與別人，不因我換了位置而改變彼此原來真誠相待的初心！